不定時工作制是指因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍，無法按標準工作時間衡量、需機動作業(yè)而采取不確定工作時間的一種工時制度。

    企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制：

    (一)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；

    (二)企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；

    (三)其他因生產(chǎn)特點、工作特點需要或職責范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。